Форум : Обо всём

Название : Подбор персонала - дело тонкое

© 2006-2009 Дети сети...
http://www.detiseti.ru

URL этой темы
http://www.detiseti.ru/modules/newbb_plus/viewtopic.php?topic_id=15059&forum=13


 Vizara :

05.11.18 11:23
 Подбор персонала начинается с выбора правильного кадрового агентства. Именно от этого зависит, получите ли вы работника, полностью соответствующего требованиям. В агентстве Петра Ивершина с большим вниманием относятся ко всем пожеланиям работодателя. Здесь есть огромная база разнопланового персонала, а благодаря двенадцатилетнему опыту работы на этом рынке, профессионалы своего дела сэкономят ваше время и силы.

Подбор личного помощника - непростое дело. А при собеседовании на должность секретарь с интимом просто необходим грамотный посредник между работодателем и соискателем. Ведь очень важно избежать всех подводных камней и обеспечить максимально прозрачные условия для обеих сторон. Хочется отметить, что все кандидаты на данную должность - не просто харизматичные девушки приятной внешности, но и квалифицированные работники, отлично справляющиеся со всеми основными обязанностями.

К подбору персонала надо относиться со всей ответственностью, проверяя его надежность и профессионализм. Кадровое агентство избавляет от лишней головной боли, отсеивая сомнительные кандидатуры на самом начальном этапе. Таким образом серьезные работодатели и достойные соискательницы могут безопасно сотрудничать на взаимовыгодных условиях.

 Гость :

05.11.18 13:55
 Ну да, надо хорошо разбираться в психологии человека!

 iriska25 :

10.12.18 22:59
 Если доверить поиск кандидата на должность профессиональным хэдхантерам из агентства http://www.sk-m.ru/ то проблем не возникнет и возможно у вас уже завтра появится опытный сотрудник

 Valeriy12 :

13.12.18 10:27
 На досках объявлений разместите вакансию

 ol4ik22 :

13.12.18 10:52
 Здравствуйте! Думаю в наше время важно чтобы все кто ищет работу знали что такое портфолио в резюме и зачем оно необходимо, об этом подробнее здесь http://www.hrhome.ru/articles/kak-sostavit-portfolio.htm там же есть подборка сайтов по поиску работы, где можно размещать вакансии

 Mioto :

05.03.19 16:45
 Ищем проверенное кадровое агентство в Москве. За любую информацию + в карму

 Winny :

12.07.19 12:25
 Раньше был свой рекрутер у нас, потом посчитали и поняли, что выгоднее работать с https://hr-profi.ru/msk/ чем иметь свой отдел поиска персонала, у них и цены нормальные и дают гарантию как на профессионализм сотрудника так и гарантию от его ухода.

 Vlada26 :

11.08.19 15:25
 Визави хорошее рекрутинговое агентство. Вот таких реально не хватает по Москве. А то понаделают агентств однодневок, а толку ноль. Здесь же и гарантия результата есть. Мы очень довольны их услугами. Если понадобится еще воспользоваться поиском персонала, то обязательно воспользуемся их услугами.

 ina.bagamova :

15.12.21 14:49
 Сотрудничали мы с рекрутинговым агентством - половину кандидатов пришлось отсеивать. То квалификация не та, что нужно, то психологический протрет кандидата на вакансию оставляет желать лучшего. Сами своими силами теперь сотрудников ищем.

 Solnechna :

15.12.21 21:19
 А у меня шеф противник всяких агентств - говорит, что он же не зря кадровикам зарплату платит. Вот сами персонал и ищем, и интервьируем, и тестируем, и оцениваем.

 Lotuana :

16.12.21 11:49
 Solnechna, у нас в компании тоже свое подразделение HR-менеджеров и рекрутеров есть - справляемся своими силами. Тем более, что после рекрутинговых компаний все равно кандидата на должность нужно собеседовать. Чаще всего готовим полноценный опросник, но, если не успеваем, то тесты для собеседования берем на https://hurma.work/rf/blog/kak-bystro-oczenit-kandidata-populyarnye-psihologicheskie-testy-dlya-sobesedovanij-2/. Они позволяют быстро оценить кандидата, как особенности его характера, так и его психологическое состояние.

© 2006-2009 Дети сети...
http://www.detiseti.ru

URL этой темы
http://www.detiseti.ru/modules/newbb_plus/viewtopic.php?topic_id=15059&forum=13