/  Список форумов
   /  Обо всём
/  трудовой кодекс
Распечатать  Ответить 
трудовой кодекс

09.05.22 22:46
sergey1414

Уважаемый пользователь


 
Регистрация: 15.10.17
Сообщений: 428



 Уровень: 19
Многословность 0 / 841 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)Многословность 0 / 841 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)
Сверхзадача 633 / 633 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)Сверхзадача 633 / 633 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)
Опыт 11 / 49 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)Опыт 11 / 49 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)
трудовой кодекс
Ответить
Недавно узнал, что людей под угрозой заставляют работать, а вы слышали о таком? А ведь это запрещено законодательством. Сейчас мало кто знает свои права, поскольку не читают трудовой кодекс, а зря. Я вот недавно начал его читать. Сейчас читаю статью о запрещении принудительного труда https://tkrfkod.ru/statja-4/ . Там все подробно и понятно написано про запрет труда под угрозой, почитайте, знайте свои права.
Профайл

Ответов Автор Дата
   Re: трудовой кодекс Милашка19 09.06.22 16:03

Распечатать  Ответить 
Похожие темы
ТемаОтветыАвторПросмотрыОбновление
  налоговый кодекс1kotik1414113 09.08.22 00:07

От grinnis
  трудовой кодекс0kotik1414105 01.08.22 21:30

От kotik1414
  налоговый кодекс1kotik1414158 26.07.22 16:08

От Милашка19
  гражданский кодекс0kotik1414114 25.07.22 22:18

От kotik1414
  трудовой кодекс0kotik141485 11.07.22 23:05

От kotik1414

Пользователи на форуме:

Пользователи на форуме:: 22 , на этом форуме:
Всего пользователей: 22 [ Администраторы ] [ Модераторы ]
22 Анонимные пользователи:
0 Зарегистрированные пользователи:

Поиск

Ключевые слова:    
[ Расширенный поиск ]

Права

Вы можете начинать темы.
Вы не можете редактировать свои сообщения.
Вы не можете создавать опросы.
Вы не можете вкладывать файлы в сообщения.
Вы можете отвечать на сообщения.
Вы не можете удалять свои сообщения.
Вы можете голосовать.