Поиск Поиск
Главная  Новости  Форум  Конкурсы  Полезняшки  Статьи  Ссылки  Ноты   Рисунки   Игры 
/  Список форумов
   /  Обо всём
/  Re: Мониторинг сотрудников.
Распечатать  Ответить 
Re: Мониторинг сотрудников.

06.08.21 22:01
Lara2812

Пока еще застенчивый


 
Регистрация: 24.05.21
Сообщений: 16



 Уровень: 2
Многословность 0 / 32 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)Многословность 0 / 32 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)
Сверхзадача 168 / 168 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)Сверхзадача 168 / 168 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)
Опыт 6 / 8 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)Опыт 6 / 8 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)
Re: Мониторинг сотрудников.
Ответить
Программное обеспечение для мониторинга за наблюдением компьютеров сотрудников расскажет вам гораздо больше полезной информации, которая поможет вам принимать решения, чем вы когда-либо могли получить раньше. Время-это деньги, когда вы контролируете использование сотрудниками Интернета, вы можете быть уверены, что максимально увеличите их время в офисе. В случае, если работник становится непродуктивным в результате чрезмерного интернет-серфинга, работодатель может поговорить с сотрудником и решить проблему или просто ограничить его или ее возможность доступа к этим веб-сайтам.
Профайл

24.05.23 11:45
natka88

Уважаемый пользователь


 
Регистрация: 17.01.19
Сообщений: 3065



 Уровень: 43
Многословность 6460 / 6460 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)Многословность 6460 / 6460 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)
Сверхзадача 3205 / 3215 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)Сверхзадача 3205 / 3215 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)
Опыт 73 / 195 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)Опыт 73 / 195 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)
Re: Мониторинг сотрудников.
Ответить
У меня есть такая программа, верней сказать система, регулярно ей пользуюсь и все устраивает. Только вот еще недавно вновь обратилась за помощью к компании которая предлагает не только онлайн мониторинг сотрудников, но и есть учет рабочего времени сотрудников. могу сказать однозначно, что только учет рабочего времени способствует развитию корпоративной культуры, поскольку позволяет сотрудникам чувствовать свою значимость и ответственность за результаты работы. Таким образом, учет рабочего времени является важным инструментом для оптимизации работы организации и повышения ее эффективности. Заказать систему можете и вы, чтобы начать работать более эффективно.



[ Редактировано natka88 в 23.05.23 20:45 ]
Профайл
Распечатать  Ответить 
Похожие темы
ТемаОтветыАвторПросмотрыОбновление
  Re: Саженцы 0Гость5 08.05.24 09:59

От Гость
  Re: Авто 0Гость39 08.05.24 07:06

От Гость
  Re: Шарики 3Гость245 08.05.24 01:41

От maryiapla
  Re: Дома из газобетона в Москве0Wolieniya61 07.05.24 16:49

От Wolieniya
  Re: 1win официальный сайт0helenka0654 07.05.24 11:58

От helenka06

Пользователи на форуме:

Пользователи на форуме:: 96 , на этом форуме:
Всего пользователей: 96 [ Администраторы ] [ Модераторы ]
96 Анонимные пользователи:
0 Зарегистрированные пользователи:

Поиск

Ключевые слова:    
[ Расширенный поиск ]

Права

Вы можете начинать темы.
Вы не можете редактировать свои сообщения.
Вы не можете создавать опросы.
Вы не можете вкладывать файлы в сообщения.
Вы можете отвечать на сообщения.
Вы не можете удалять свои сообщения.
Вы можете голосовать.
© "Дети Сети...", 2006-2008.
При использовании материалов портала прямая ссылка на портал "Дети сети..." обязательна.
Если указан автор материала, то его упоминание при перепечатке обязательно.

Яндекс цитирования Рейтинг@Mail.ru